Ссылки

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
<title>Без названия 1</title>
<style type="text/css">
p.MsoNormal
{margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
margin-left: 0cm;
margin-right: 0cm;
margin-top: 0cm;
}
p
{margin-right:0cm;
margin-left:0cm;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}
table.MsoNormalTable
{line-height:115%;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
}
p.MsoNoSpacing
{margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
margin-left: 0cm;
margin-right: 0cm;
margin-top: 0cm;
}
p.ConsPlusTitle
{margin-bottom:.0001pt;
text-autospace:none;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
font-weight:bold;
margin-left: 0cm;
margin-right: 0cm;
margin-top: 0cm;
}
p.MsoListParagraph
{margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}
p.ConsPlusNormal
{margin-bottom:.0001pt;
text-indent:36.0pt;
text-autospace:none;
font-size:10.0pt;
font-family:"Arial","sans-serif";
margin-left: 0cm;
margin-right: 0cm;
margin-top: 0cm;
}
a:link
{color:blue;
text-decoration:underline;
text-underline:single;
}
p.MsoListParagraphCxSpFirst
{margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle
{margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}
p.MsoListParagraphCxSpLast
{margin-top:0cm;
margin-right:0cm;
margin-bottom:0cm;
margin-left:36.0pt;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
}
p.MsoBodyText
{margin-bottom:.0001pt;
text-align:justify;
font-size:14.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
margin-left: 0cm;
margin-right: 0cm;
margin-top: 0cm;
}
</style>
</head>

<body>


<o:p> </o:p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="730" style="width:547.45pt;margin-left:-21.6pt;border-collapse:collapse;mso-yfti-tbllook:
1184;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt">
<tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-lastrow:yes;
height:157.5pt">
<td width="381" valign="top" style="width:285.5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:157.5pt">
СОГЛАСОВАНО
<o:p> </o:p>
Муниципальное казенное
учреждение
«Управление образования
муниципального
образования «Оймяконский
улус (район)»
________________      
Шеленговская М.А._<o:p></o:p>


      
(подпись)             
(Ф.И.О. руководителя) 
<o:p> </o:p>
«___»__________________
2011 года.
</td>
<td width="349" valign="top" style="width:261.95pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
height:157.5pt">
УТВЕРЖДАЮ
<o:p> </o:p>
Администрация  

муниципального     
образования «Оймяконский улус (район)»

______________      
Местников В.А.______

( подпись)             
(Ф.И.О. руководителя)
<o:p> </o:p>

 «_____»________________2011
года.
</td>
</tr>
</table>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

УСТАВ<o:p></o:p>

муниципального казенного общеобразовательного
учреждения<o:p></o:p>

 «Оймяконская
средняя общеобразовательная школа»<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>

<o:p> </o:p>
c. Оймякон, 2011 г.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>


О Г Л А В Л Е Н  И Е<o:p></o:p>

<o:p>
 </o:p>

<![if !supportLists]>
1.     
<![endif]>
Общие положения……………………………………………………………………………………3<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
2.     
<![endif]>
Правовой статус Учреждения…………………………………………………………………….. ..3<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
3.     
<![endif]>
Предмет и цели деятельности Учреждения………………………………………………………..4<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
4.     
<![endif]>
Организация образовательного процесса Учреждения…………………………………………...6<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
5.     
<![endif]>
Имущество Учреждения…………………………………………………………………………....13<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
6.     
<![endif]>
Финансы Учреждения………………………………………………………………………………14<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
7.     
<![endif]>
Органы управления Учреждения…………………………………………………………………..16<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
8.     
<![endif]>
Отчетность и контроль Учреждения……………………………………………………………….22<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
9.     
<![endif]>
Трудовые отношения в Учреждении………………………………………………………………24<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
10. 
<![endif]>
Социальная деятельность Учреждения………………………………………………………........24<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
11. 
<![endif]>
Филиалы и представительства Учреждения………………………………………………………25<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
12. 
<![endif]>
Ликвидация, реорганизация и изменение типа Учреждения…………………………………….25<o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
13. 
<![endif]>
Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий Устав………………………………. 27<o:p></o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>


1. Общие положения<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>1.1  
<![endif]>Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение:

«Оймяконская средняя общеобразовательная школа» (в дальнейшем именуемое
«Учреждение») создано на основании постановления 
Главы муниципального образования «Оймяконский улус (район)» 
«О казенных учреждениях в сфере образования муниципального образования 
«Оймяконский улус (район)»  
№ 06 от 27 июля 2011года.

1.2.    Муниципальное
казенное общеобразовательное учреждение «Оймяконская средняя общеобразовательная
школа» на основании распоряжения главы муниципального образования «Оймяконский
улус (район)» Республики Саха (Якутия) № 26 от 20 января 2006 года 
является правопреемником ГУ «Оймяконская 
общеобразовательная средняя школа», учрежденного территориальным органом
Министерства по управлению государственным имуществом Республики Саха (Якутия)
по Оймяконскому улусу 12 марта 2001 года по распоряжению №1.


1.3. Регистрация настоящей редакции Устава Учреждения производится во исполнение
постановления  Главы муниципального
образования «Оймяконский улус (район)» 
«О казенных учреждениях в сфере образования муниципального образования 
«Оймяконский улус (район)»  
№ 06 от 27 июля 2011 года, а также приведением учредительных документов в
соответствии с действующим законодательством.<o:p></o:p>


1.4.Организационно-правовая форма: муниципальное казенное общеобразовательное
учреждение.<o:p></o:p>


1.5. Полное официальное название Учреждения: <o:p></o:p>


муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Оймяконская средняя
общеобразовательная школа».<o:p></o:p>


Сокращенное наименование: МКОУ «ОСОШ».<o:p></o:p>
1.6. Местонахождение и юридический адрес Учреждения
(фактический адрес совпадает с юридическим адресом): 678750, Россия, Республика
Саха (Якутия), Оймяконский улус (район), с. Оймякон, улица Светлая,12. 
<o:p> </o:p>


2. Правовой статус Учреждения<o:p></o:p>


2.1.Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющее оказание
муниципальных услуг, выполнение работ и (или) исполнение муниципальных 
функций.<o:p></o:p>


2.2.Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации
и вправе:<o:p></o:p>


2.2.1. Запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от
органов государственной власти и местного самоуправления, юридических и
физических лиц информацию и материалы, необходимые для исполнения Учреждением
поставленных перед ним целей;<o:p></o:p>


2.2.2. От своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести
обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах;<o:p></o:p>


2.2.3. На отдельном балансе отражать состав и стоимость имущества, закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления и собственного имущества;<o:p></o:p>


2.2.4. Иметь лицевые счета, открытые в соответствии с положениями Бюджетного
<a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=100347;fld=134">

кодекса</a> РФ и
порядком открытия и ведения лицевых счетов, в финансовом органе исполняющим
местный бюджет, иметь печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное
наименование.<o:p></o:p>


2.3. Учредителем Учреждения является Администрация муниципального образования
«Оймяконский улус (район)» (в дальнейшем именуемая «Учредитель»). <o:p></o:p>



2.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его
распоряжении, денежными средствами. При недостаточности указанных денежных
средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого Учреждения несет
собственник его имущества.<o:p></o:p>


2.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), нормативными
правовыми актами муниципального образования «Оймяконский улус (район)» и
настоящим Уставом.<o:p></o:p>


2.6. Учреждение не вправе выступать Учредителем (участником) юридических лиц.<o:p></o:p>


2.7.  Учреждение обязано:<o:p></o:p>


- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также
ответственность за нарушение бюджетного законодательства;<o:p></o:p>


- осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность,
отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и
сроки, установленные законодательством Российской Федерации, не позднее 1 марта
текущего года представлять Учредителю копию годового отчета (баланса с
приложением и пояснительной запиской) с отметкой о принятии в налоговом органе.
За ненадлежащее исполнение обязанностей, искажение отчетности должностные лица
Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской
Федерации;<o:p></o:p>


- исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и
законодательством Республики Саха (Якутия).<o:p></o:p>

<o:p>
 </o:p>


3. Предмет и цели деятельности Учреждения<o:p></o:p>
3.1.Учреждение создано с целью:
<![if !supportLists]>

-       
<![endif]>создания условий для развития индивидуальных
способностей каждого ученика на основе достижения соответствующего
образовательного уровня;
<![if !supportLists]>

-       
<![endif]>формирования у обучающихся потребностей к
саморазвитию и самообразованию на основе усвоения обязательного минимума
содержания общеобразовательных программ;
<![if !supportLists]>

-       
<![endif]>подготовкой обучающихся к осознанному выбору
профессии и дальнейшему получению профессионального образования;
<![if !supportLists]>

-       
<![endif]>социальной адаптацией обучающихся и выпускников
Учреждения,     
формирование у них готовности к творческому труду в различных сферах  
деятельности;
<![if !supportLists]>

-       
<![endif]>обеспечения гражданского и духовного становления
обучающихся.

3.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных
программ начального общего, основного общего, среднего (полного) образования и
дополнительного образования следующих направленностей:
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>художественно – эстетической,
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>спортивной,
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>краеведческой,
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>научно – исследовательской,
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>фольклорной.
3.3. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

<![if !supportLists]>

-<![endif]>  
реализация начального общего, основного общего и среднего (полного)
образования детей школьного возраста в соответствии с государственными
образовательными стандартами;
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>реализация предпрофильного и профильного
обучения;
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>реализация дополнительного образования,
направленного на развитие способностей и интересов, обучающихся во внеурочное
время, а также на организацию досуга детей по следующим направлениям:
художественно – эстетическая, спортивная, краеведческая, научно –
исследовательская, фольклорная.
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>воспитание обучающихся гражданственности,
трудолюбия, уважения к правам и свободе человека, любви к окружающей природе,
Родине, семье;
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>формирование у обучающихся навыков здорового
образа жизни и личной безопасности.


3.4. Настоящий перечень является исчерпывающим и может быть изменен только по
решению Учредителя.<o:p></o:p>


3.5. Если для осуществления вида деятельности необходимо специальное разрешение
(лицензия), Учреждение в установленном законодательством порядке обязано
получить данное специальное разрешение (лицензию).<o:p></o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>

<o:p>
 </o:p>
4. Организация
образовательного процесса Учреждения<o:p></o:p>
4.1. Право на
ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством
Российской Федерации возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.<o:p></o:p>
4.2. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа
государственного образца о соответствующем уровне образования на пользование
печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с
момента ее государственной аккредитации, подтвержденной Свидетельством о
государственной аккредитации.

4.3. Обучение и
воспитание в Учреждении ведутся на русском и якутском языке. В качестве
иностранного преподается английский язык.<o:p></o:p>

4.2. Правила приема обучающихся в Учреждение:<o:p></o:p>


     4.2.1. В
первый класс принимаются дети, которым исполняется шесть лет шесть месяцев до 1
сентября текущего года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. По
заявлению родителей (законных представителей), Учредитель вправе в
индивидуальном порядке принимать детей в первый класс в более раннем возрасте на
основании Административного регламента предоставления муниципальной услуги по
обеспечению общедоступного начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования муниципальными общеобразовательными учреждениями
Оймяконского улуса (района). При приеме детей в
первый класс Учреждения запрещается проведение конкурса в любой форме -
экзамена, собеседования, тестирования и пр. Заключение психолого-педагогических
и медико-педагогических комиссий о готовности ребенка к обучению может носить
только рекомендательный характер.


    4.2.2.
 Для зачисления ребенка в первый класс
в муниципальное общеобразовательное учреждение Оймяконского улуса (района)
(согласно Административного регламента)

 родители (законные представители)
предоставляют следующие документы: 
<o:p></o:p>

-заявление
на имя директора Учреждения;<o:p></o:p>

-копия
свидетельства о рождении (заверенная директором Учреждения), 
<o:p></o:p>


-медицинскую карту, 
(форма
026/у-2000) с сертификатом о прививках, 
 где имеется
заключение о возможности обучения в Учреждении. 
<o:p></o:p>



  4.2.3. Прием обучающихся во 2- 9,
11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов: 
<o:p></o:p>


-заявление
на имя директора Учреждения; 
<o:p></o:p>

-выписка
текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью Учреждения (при переходе в
течение учебного года);<o:p></o:p>


-медицинская карта обучающегося;<o:p></o:p>

-личное
дело школьника при переходе из другого образовательного Учреждения. 
<o:p></o:p>



 4.2.4. Для поступления в 10 класс  
Учреждения необходимы следующие документы: 
<o:p></o:p>

-личное
заявление на имя директора Учреждения; 
<o:p></o:p>

-аттестат
об окончании основного общего образования. 
<o:p></o:p>

-для
учащихся, переведенных из другого Учреждения, добавляются: 
<o:p></o:p>


-медицинская карта, 
<o:p></o:p>

-личное
дело обучающегося. 
<o:p></o:p>

Если личное дело обучающегося не представлено, Учреждение
запрашивает его по месту предыдущей учебы в течение месяца. 
<o:p></o:p>


   4.2.5. Зачисление в 10 класс
дневных общеобразовательных Учреждения обучающихся, выбывших с первых курсов
техникумов и училищ, осуществляется в индивидуальном порядке. 
<o:p></o:p>


  
4.2.6. В Учреждение могут быть приняты лица, 
обучавшиеся 
по форме семейного образования и 
не достигшие 18 лет, и не имеющие образования, в
порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего
общеобразовательную программу соответствующего уровня. 
<o:p></o:p>



   4.2.7. Правила приема в
Учреждение на все ступени общего образования устанавливаются учредителем. 
<o:p></o:p>



   4.2.8. При приеме граждан в
Учреждение директор Учреждения обязан ознакомить обучающихся и родителей
(законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством об
аккредитации, образовательными программами, порядком приема. 
<o:p></o:p>



     4.2.9. Зачисление
обучающихся в Учреждение на все ступени и формы обучения оформляется приказом
директора на основании вышеперечисленных документов.<o:p></o:p>

    
4.2.10. Прием обучающихся в 

Учреждение оформляется  
приказом директора: для зачисленных в 1, 10 классы – не позднее 30 августа
каждого года, для поступивших  в
течение учебного года – в день обращения.
  4.2.11. При зачислении
ребенка в 
Учреждения руководитель обязан ознакомить родителей (законных
представителей) с Уставом образовательного учреждения и другими документами,
регламентирующими организацию процесса предоставления муниципальной услуги.
  4.2.12. На каждого
гражданина, принятого в
Учреждение,
заводится (при поступлении во 2-11 классы ведется) 
личное дело, в котором хранятся 
все документы. 
4.3.
Продолжительность обучения на каждом этапе:
4.3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в
соответствии с  уровнями
общеобразовательных программ трех  
ступеней образования:


I ступень —
начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года) - обеспечивает
развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями
и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими
навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами
личной гигиены и здорового образа жизни; начальное общее образование является
базой для получения основного общего образования;


II 
ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5
лет) обеспечивает освоение обучающимися образовательных программ основного
общего образования, создает условия становления и формирования личности
обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному
самоопределению; основное общее образование является базой для получения
среднего (полного) общего образования, предпрофильной подготовки, начального и
среднего профессионального образования;<o:p></o:p>


III ступень
– среднее (полное) общее образование (срок освоения – 2 года) – является
завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение
обучающимися общеобразовательных программ данной ступени образования, развитие
устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося,
формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе
дифференциации обучения. На этой ступени создаются профильные классы. Среднее
(полное) общее образование является основой для получения начального, среднего и
высшего профессионального образования.<o:p></o:p>

4.3.2. Содержание
общего образования в Учреждении определяется программами, разрабатываемыми,
утвержденными и реализуемыми  
Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов
и примерных программ учебных предметов федерального базисного учебного плана.<o:p></o:p>

4.3.3.
Образовательный процесс в Учреждении регламентируется:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
учебным планом, разрабатываемым и утверждаемым Учреждением самостоятельно в
соответствии с федеральным базисным учебным планом;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
расписанием занятий, разрабатываемым и утверждаемым Учреждением самостоятельно с
учетом требований СанПиН;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
годовым календарным учебным графиком, разрабатываемым и 
утверждаемым Учреждением  
самостоятельно при согласовании с Учредителем;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
индивидуальным учебным планом при профильном обучении;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
программами дополнительного образования.<o:p></o:p>

4.3.4 В соответствии
с государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и
иными нормативными правовыми актами Республики Саха как субъекта Российской
Федерации, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне
государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков
в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся – граждан мужского
пола, не прошедших военной службы, по основе военной службы.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

4.4. Порядок и основания отчисления и исключения обучающихся:<o:p></o:p>

4.4.1.
Обучающиеся могут быть отчислены из Школы: 
<o:p></o:p>

- по
заявлению родителей (смена места жительства), 
<o:p></o:p>

- в связи с
окончанием обучения. 
<o:p></o:p>

4.4.2.По
согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления,
осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста
15 лет может оставить Школу до получения  общего образования. 
<o:p></o:p>


         
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями
(законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Школу до получения
общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает
меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение
освоения им образовательной программы общего образовании по иной форме обучения.

<o:p></o:p>

4.4.3.По
решению педагогического совета Школы за совершенные неоднократно грубые
нарушения устава Школы допускается исключение из Школы обучающихся, достигших
возраста 15 лет. 
<o:p></o:p>

         
Исключение обучающегося из Школы применяется, если меры воспитательного
характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Школе
оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права
работников Школы, а также нормальное функционирование Школы. 
<o:p></o:p>



4.4.4.Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования,
 принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с
согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 
<o:p></o:p>

4.4.5.
Решение об исключении детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(законных представителей), принимается с согласия комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и органов опеки и попечительства. 
<o:p></o:p>


4.4.6.
Школа незамедлительно обязана проинформировать об исключении обучающегося из
Школы его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления,
осуществляющего управление в сфере образования. 
<o:p></o:p>

4.4.7.
Отчисление и исключение из Школы оформляется приказом директора. 
<o:p></o:p>


4.4.8.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом
местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования и
родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из
Школы, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого
несовершеннолетнего и продолжение его обучения в другом образовательном
учреждении. 
<o:p></o:p>
4.5. Система
оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения:

4.5.1. Текущий
контроль успеваемости обучающихся осуществляется учителями по пятибалльной
системе (отметки «1», «2», «3». «4», «5»). Ответы и письменные работы
обучающихся оцениваются в соответствии с критериями, разрабатываемыми и
принимаемыми Учреждением с учетом требований государственных образовательных
стандартов. Критерии оценки устных ответов и письменных работ доводятся до
участников обучающимися, вносятся учителем в классный журнал и дневник
школьника.<o:p></o:p>

4.5.2. На основе
текущей успеваемости выставляются промежуточные итоговые отметки за четверти для
2 - 9-х классов и за полугодия для 10 - 11-х классов.<o:p></o:p>

4.5.3. Ежегодная
промежуточная аттестация в форме письменных итоговых работ или зачетов по
отдельным предметам может проводиться по решению педагогического совета в конце
учебного года для обучающихся 4 - 8-х, 10-х классов. Сроки, порядок, формы
годовой промежуточной аттестации доводятся до всех участников образовательного
процесса не позднее ноября текущего учебного года.<o:p></o:p>

4.5.4. В конце
учебного года с учетом промежуточных итоговых отметок и результатов годовой
промежуточной аттестации обучающимися выставляются годовые итоговые отметки. В
случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с
годовой отметкой педагогическим советом может быть создана комиссия для принятия
у обучающегося экзамена по соответствующему предмету.<o:p></o:p>

4.5.6. Обучающиеся,
освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в
следующий класс.<o:p></o:p>
Обучающиеся
2 – 8-х, 10-х классов, имеющие по всем предметам, изучавшимся в учебном году,
четвертные и годовые отметки «5» награждаются похвальным листом «За отличные
успехи в учении».<o:p></o:p>

4.5.7.Учреждение обязано создать условия для устранения академической
задолженности обучающихся. 
Обучающиеся, имеющие
академическую задолженность по одному предмету, могут быть, по решению
педагогического совета переведены в следующий класс условно. <o:p></o:p>


4.5.8.
Государственная (итоговая) аттестация, освоивших образовательные программы
среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого
государственного экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой)
аттестации могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования. <o:p></o:p>

4.5.9. Выпускникам,
успешно прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ
государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения с
изображением Государственного герба Российской Федерации.<o:p></o:p>

4.5.10. Выпускники,
достигшие особых успехов в освоении общеобразовательной программы среднего
(полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или
серебряной медалью; одного или нескольких предметов - похвальной грамотой «3а
особые успехи в изучении отдельных предметов».<o:p></o:p>

4.5.11. Выпускникам
Учреждения успешно усвоившим образовательные программы и соответствующие порядку
представления устанавливаются стипендии, финансируемых за счет добровольных
средств спонсоров и меценатов.<o:p></o:p>

4.5.12. Обучающимся,
не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждение
выдает справку установленного образца.<o:p></o:p>
4.5.13.
Учреждение по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и
содействие в создании условий для и усвоения общеобразовательных программ или их
отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования и экстерна.<o:p></o:p>

4.5.14. 
Учреждение в установленном порядке осуществляет обучение на дому по
индивидуальным учебным планам при наличии медицинского заключения о состоянии
здоровья обучающегося. Родители (законные представители) обязаны создать
необходимые условия для проведения занятий на дому.<o:p></o:p>

4.6. Режим занятий обучающихся, воспитанников:<o:p></o:p>

4.6.1. Учебный год в
Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день, приходится на выходной день,
то учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. <o:p></o:p>


4.6.2.
Продолжительность учебного года:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>33
недели - в 1-х классах;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>34
недели во 2 - 8-х, 10-х классах;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
36, 37 недель - в 9-х, 11-х классах (с учетом аттестационного периода). <o:p></o:p>


4.6.3.
Продолжительность каникул:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
для 1-х классов - не менее 37 календарных дней в течение учебного года
(дополнительная неделя каникул в середине III четверти);<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
для 2 - 11-х классов - не менее 30 календарных дней в течение учебного года;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
для всех обучающихся - не менее 8 календарных недель летом.<o:p></o:p>

4.6.4. В Учреждении
устанавливается следующий режим занятий обучающихся:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
неделя шестидневная, допускается использование субботы для дополнительного,
индивидуального и развивающего образования;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
продолжительность урока со  2 
по 11 классы  - 45 минут;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
учебная нагрузка определяется в соответствии с базисным учебным планом и СанПиН
(в 1 классе при 5-дневной неделе  -
не более 21 ч., со 2 по 4 кл. – 26 ч., 5 кл. – 32 ч., 6 кл. – 33 ч., 7 кл. – 35
ч., 8 кл. – 9 кл. – 36 ч., 10 – 11 кл. – 37 ч.).<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
все виды занятий проводятся по расписанию, утвержденному директором Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>
между уроками предусматриваются перемены: две по 20 минут, остальные: <o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
-        
<![endif]>не
менее 10 минут;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>

-        
<![endif]>
для обучающихся 1-х классов в расписание
включается динамический час.<o:p></o:p>

4.6.5. Обучение в 1 классе осуществляется с соблюдением следующих
дополнительных требований:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
учебные занятия проводятся по 5-дневной учебной
неделе;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
используется «ступенчатый режим» обучения в 1
полугодии (в сентябре, октябре – по 3 урока в день по 
35 мин. каждый, в ноябре-декабре 
- по 4 урока 35 мин. каждый; январь-май – по 4 урока 45 минут каждый);<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
в середине учебного дня проводятся динамические паузы
продолжительностью не менее 40 мин. Обучение проводится без балльного оценивания
знаний обучающихся и домашних заданий;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
дополнительные недельные каникулы в середине 3
четверти при традиционном режиме обучения.<o:p></o:p>

4.6.6. Количество
классов в Учреждении определяется потребностью населения и зависит от условий
для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и
контрольных нормативов, указанных в лицензии.<o:p></o:p>

4.6.7. При проведении занятий по
иностранному языку в 5 - 11-х классах, технологическим дисциплинам в 5 - 11-х
классах, физической культуре в 10-11-х классах, по информатике и вычислительной
технике, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две
группы, если наполняемость класса составляет 25 человек (для сельских школ -
20). При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы
классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а
также 1-х классов при изучении иностранного языка.<o:p></o:p>

4.6.8. По желанию и
запросам родителей (законных представителей) в Учреждении могут быть открыты
группы продленного дня. Наполняемость 
групп продленного дня устанавливается в количестве
25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно
комплектование классов и групп с меньшей наполняемостью.<o:p></o:p>

4.6.9. Дисциплина в
Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства
обучающихся, родителей, работников. Применение методов физического и
психического насилия по отношению к обучающимся со стороны сотрудников
Учреждения и родителей (законных представителей) не допускается. Применение
обучающимися, родителями (законными представителями) методов физического насилия
или психического давления на других обучающихся и (или) сотрудников Учреждения 
не допускается.<o:p></o:p>
4.7. Наличие
платных образовательных услуг и порядок их предоставления: 

4.7.1. Учреждение в
соответствии с уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные
образовательные программы, оказывать дополнительные образовательные услуги (на
договорной основе) за пределами основных общеобразовательных программ и
государственных образовательных стандартов.<o:p></o:p>
Учреждением  на
возмездной основе по договору оказываются следующие услуги:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы данной дисциплине,
предусмотренной учебным планом;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>организация курсов осуществляется в соответствии
с Положением о предоставлении Учреждением платных услуг.
4.7.2. 
Учреждение по договорам и совместно с предприятиями, Учреждениями, организациями
может проводить профессиональную подготовку
обучающихся в качестве дополнительных образовательных услуг, в том числе
за плату, при наличии лицензии (разрешения) на данный вид деятельности.
Образовательная деятельность в виде оказания платных образовательных услуг, не
сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и
(или) квалификации, осуществляется на основании лицензии на право введения
образовательной деятельности без получения дополнительных лицензий.<o:p></o:p>

4.8. Права и обязанности
участников образовательного процесса:<o:p></o:p>

4.8.1.Обучающиеся в
Учреждении имеют право на:<o:p></o:p>
- получение
бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в
соответствии с государственными образовательными 
стандартами;<o:p></o:p>
- выбор
формы образования;<o:p></o:p>
- обучение
в рамках государственных стандартов по индивидуальному учебному плану;<o:p></o:p>
-
ускоренный курс обучения;<o:p></o:p>
- свободное
посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;<o:p></o:p>
-
бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки
Учреждения;<o:p></o:p>
- получение
дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;<o:p></o:p>
- участие в
управлении Учреждением в формах, определенных Уставом;<o:p></o:p>
- уважение
человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение
собственных взглядов и убеждений;<o:p></o:p>
- условия
обучения, обеспечивающие охрану жизни и здоровья, отказ от привлечения к труду,
не предусмотренному образовательной программой;<o:p></o:p>
- отказ от
вступления в общественные, общественно-политические организации (объединения),
движения и партии, а также принудительное привлечение к деятельности в этих
организациях и участию в агитационных кампаниях, в политических акциях.<o:p></o:p>

4.8.2. Обучающиеся
Учреждения обязаны:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
соблюдать Устав Учреждения и правила поведения для обучающихся;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
добросовестно учиться;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
бережно относиться к имуществу Учреждения; <o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-       
<![endif]>
выполнять законные требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом
и локальными актами к их компетенции. <o:p></o:p>

4.8.3. Родители
(законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
защищать законные права и интересы обучающегося;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
выбирать формы обучения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой ее Уставом:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с результатами
успеваемости своих детей; <o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими
организацию образовательного процесса. <o:p></o:p>

4.8.4. Родители
(законные представители) обязаны:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
создать необходимые условия для получения детьми образования;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
быть вежливыми с другими обучающимися, родителями (законными представителями),
сотрудниками и посетителями Учреждения.<o:p></o:p>

4.8.5. Другие права
и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения
закрепляются в заключенном Родителями и Учреждением договоре об образовании,
который не противоречит закону, Типовому положению об общеобразовательном
учреждении и настоящему Уставу.<o:p></o:p>

4.8.6.
Педагогические работники Учреждения имеют право:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
защищать свою профессиональную честь и достоинство;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия
и материалы, учебники, соответствующие 
образовательной программе Учреждения, методы оценки знаний обучающихся;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
повышать свою квалификацию;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
аттестоваться на добровольной основе на соответствующий разряд (в случае
применения п. 7 ТКК) и  
квалификационную категорию и получить их в случае успешного прохождения
аттестации;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>на
сокращенную рабочую неделю;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>на
удлиненный оплачиваемый отпуск;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>на
получение досрочной пенсии в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-    
<![endif]>на
длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем каждые 10 лет 
непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия 
предоставления отпуска определяются Учредителем и отражаются в договоре
между Учредителем и Учреждением;<o:p></o:p>

на социальные льготы и гарантии,
установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы,
предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения.<o:p></o:p>
Служебное
расследование в отношении педагогического работника осуществляется только по
письменной жалобе, копия, которая передается работнику. Информация о служебном
расследовании и его результатах без согласия работника огласке не подлежит за
исключением, предусмотренных Законом случаев.<o:p></o:p>

4.8.7.
Педагогические работники Учреждения обязаны:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
удовлетворять требованиям соответствующих тарифно-квалификационных
характеристик;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
выполнять условия трудового договора и должностные обязанности.<o:p></o:p>
4.8.8. При
Учреждении функционирует интернат (далее Интернат) на 25 мест с круглосуточным
пребыванием детей. В Интернате проживают дети 
из отдаленных населенных пунктов (Хара-Тумул, Берег-Юрдэ) в учебное время
и организуется питание 10 детей из малообеспеченных и многодетных семей.<o:p></o:p>

Деятельность Интерната
регламентируется «Положением об интернате».<o:p></o:p>

4.8.9.Медицинское
обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом,
закрепленным МУЗ «Оймяконская участковая больница» на договорных основах,
который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение
лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно- гигиенических норм,
режим и качество питания обучающихся. 
Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для
работы медицинского персонала (медицинский кабинет, имеющий санитарно –
эпидемиологическое заключение, выданное территориальным отделом Управления
Роспотребнадзора по РС (Я) в Оймяконском районе).<o:p></o:p>

4.8.10.Организация двухразового питания обучающихся в
Учреждении осуществляется Учреждением. Для питания обучающихся, а также хранения
и приготовления пищи в Учреждении выделяются специально приспособленные
помещения.<o:p></o:p>

4.8.11.Подвоз на учебные занятия и внеклассные
мероприятия осуществляются школьным автобусом за счет школьного бюджета.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>


5. Имущество Учреждения<o:p></o:p>


5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления
Учредителем, отражается на его отдельном балансе и является муниципальной
собственностью муниципального образования «Оймяконский улус (район)».<o:p></o:p>


5.2. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в
пределах, установленных законом, в соответствии с целями деятельности, заданиями
учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения
им.<o:p></o:p>

5.3. Учредитель, из закрепленного за
Учреждением имущества на праве оперативного управления, вправе изъять излишнее,
неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им
по своему усмотрению.<o:p></o:p>

5.4. Учреждение не вправе отчуждать либо иным
способом распоряжаться имуществом без согласия собственника.<o:p></o:p>

5.5. Учреждение обязано:<o:p></o:p>

5.5.1. Использовать закрепленное за ним
муниципальное имущество по назначению в соответствии со своими уставными целями
и предметом деятельности;<o:p></o:p>

5.5.2. Не допускать ухудшения технического
состояния закрепленного за ним муниципального имущества, за исключением случаев,
связанных с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации;<o:p></o:p>

5.5.3. Осуществлять ремонт Учреждения за счет
средств, выделенных Учредителем на капитальный и текущий ремонт муниципального
имущества, переданного Учреждению на праве оперативного управления.<o:p></o:p>

5.5.4. Представлять имущество к учету в
реестре муниципального имущества в установленном порядке.<o:p></o:p>

5.6. Право оперативного управления в отношении
муниципального имущества, принадлежащего Учреждению, возникает у Учреждения с
момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми
актами или решением собственника.<o:p></o:p>

5.7. Право оперативного управления имуществом
прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством РФ,
РС(Я), а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению
учредителя.<o:p></o:p>

5.8. При переходе права собственности на
Учреждение к другому лицу Учреждение сохраняет право оперативного управления на
принадлежащее ему имущество.<o:p></o:p>

5.9. Земельные участки закрепляются за
Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.<o:p></o:p>

5.10. Имущество, приобретенное за счет средств
от приносящей доходы деятельности и доходы, полученные от такой деятельности,
учитываются в полном объеме в смете доходов и расходов Учреждения.<o:p></o:p>

5.11.Муниципальное задание для Учреждения в
соответствие с предусмотренные настоящим уставом видом деятельности формирует и
утверждает Учредитель.<o:p></o:p>

Показатели муниципального задания используются
при составлении бюджетной сметы Учреждения.<o:p></o:p>


6. Финансы Учреждения<o:p></o:p>


6.1. Имущество Учреждения состоит из основных и оборотных средств, а также иных
ценностей, оборудования и материалов, стоимость и перечень которых отражается на
самостоятельном балансе.<o:p></o:p>


6.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иной формах
являются:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
регулярные и
единовременные поступления от Учредителя;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
имущество, переданное
ему собственником или уполномоченным им органом;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
иные источники в
соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия).<o:p></o:p>


6.3. Финансовое обеспечение деятельности осуществляется за счет средств бюджета
муниципального образования «Оймяконский улус (район)»<o:p></o:p>


6.4. Главным распорядителем бюджетных средств по настоящему Учреждению является
Учредитель.<o:p></o:p>


Учреждение является получателем бюджетных средств, обладающим следующими
бюджетными полномочиями:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принимает и (или)
исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных
ассигнований бюджетные обязательства;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
обеспечивает
результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных
ассигнований;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
вносит
соответствующему главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств
предложения по изменению бюджетной росписи;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
ведет бюджетный учет
либо передает на основании соглашения это полномочие иному государственному
(муниципальному) Учреждению (централизованной бухгалтерии);<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
формирует и
представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств соответствующему
главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>

исполняет иные полномочия, установленные Бюджетным 
<a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=100347;fld=134;dst=2394">
кодексом</a>
Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми
актами муниципального образования «Оймяконский улус (район)», регулирующими
бюджетные правоотношения.<o:p></o:p>

6.5. Учреждение осуществляет операции с
поступающими ему в соответствии с законодательством РФ средствами, через лицевые
счета, открываемые в финансовом органе исполняющим местный бюджет.<o:p></o:p>

6.6. Учреждение не имеет право предоставлять и
получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные
кредиты Учреждению не предоставляются.<o:p></o:p>

6.7. Учреждение может осуществлять приносящую
доходы деятельность согласно положению:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
аренда помещений,
оборудований;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
изготовление печатной
продукции;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
оказание
посреднических услуг;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
предоставление услуг
культурно – массового направления.<o:p></o:p>


     Доходы, полученные
от указанных видов деятельности зачисляются в бюджет муниципального образования
«Оймяконский улус (район)»<o:p></o:p>


6.8. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров подлежащих к исполнению за
счет бюджетных, производятся от имени муниципального образования в пределах
доведенных казенному учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не
установлено Бюджетным 
<a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=100347;fld=134">

кодексом</a> Российской Федерации и с учетом принятых и
неисполненных обязательств.<o:p></o:p>

<o:p>
 </o:p>


7. Органы управления Учреждения.<o:p></o:p>


7.1. Высшим органом управления Учреждения является Учредитель.<o:p></o:p>


7.2. Исполнительным органом Учреждения является руководитель.<o:p></o:p>


7.3. Учредитель в отношении указанного Учреждения:<o:p></o:p>


7.3.1.  принимает решение о создании
Учреждения;<o:p></o:p>


7.3.2. определяет цели, предмет, виды деятельности Учреждения;<o:p></o:p>


7.3.3. утверждает Устав Учреждения, вносит в него изменения, в том числе
утверждает Устав Учреждения в новой редакции;<o:p></o:p>


7.3.4. Принимает решение о реорганизации или ликвидации Учреждения в порядке,
установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает
ликвидационные балансы Учреждения;<o:p></o:p>


7.3.5. Осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью
принадлежащего учреждению имущества;<o:p></o:p>


7.3.6.Дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Учреждения;<o:p></o:p>


7.3.7. Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;<o:p></o:p>


7.3.8. Утверждает финансовый план и внесение в него изменений;<o:p></o:p>


7.3.9.Имеет другие права и несет другие обязанности в соответствии
законодательством Российской Федерации.<o:p></o:p>


7.4. Функции по назначению избранного коллективом Учреждения на должность руководителя Учреждения, заключению с
ним, изменению и прекращению трудового договора в соответствии с трудовым
законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными
правовыми актами осуществляет Учредитель либо орган, уполномоченный
муниципальным образованием «Оймяконский улус (район)».<o:p></o:p>

Руководитель Учреждения:<o:p></o:p>


7.5. Текущее руководство Учреждением в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и 
настоящим Уставом осуществляется руководителем на принципе единоначалия.<o:p></o:p>


7.6. Срок полномочий руководителя соответствует сроку действия заключаемого с
ним трудового договора.<o:p></o:p>

7.7. 
К компетенции руководителя относится решение всех вопросов, которые не
составляют исключительную компетенцию учредителя в соответствии с действующим
законодательством и настоящим Уставом, принимаются им самостоятельно на основе
единоначалия.<o:p></o:p>

7.8. Руководитель выполняет следующие функции
и обязанности по организации и обеспечению деятельности учреждения:<o:p></o:p>

7.8.1.От имени Учреждения действует без
доверенности, в том числе представляет его интересы в государственных органах,
предприятиях организациях, Учреждениях;<o:p></o:p>

7.8.2. Совершает в установленном порядке
сделки от имени Учреждения;<o:p></o:p>

7.8.3. Распоряжается средствами Учреждения в
пределах прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации и
Республики Саха (Якутия), иными правовыми актами, настоящим Уставом;<o:p></o:p>

7.8.4.Руководитель осуществляет сделку или
несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или
возможностью отчуждения прямо либо косвенно имущества, только по согласованию с
Учредителем;<o:p></o:p>

7.8.5. Заключает договоры;<o:p></o:p>

7.8.6. Выдает доверенности;<o:p></o:p>

7.8.7.По согласованию с Учредителем утверждает
 структуру 
и штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и дает
указания, обязательные для всех работников Учреждения;<o:p></o:p>

7.8.8.Руководитель самостоятельно определяет
структуру Учреждения, ее численный, квалификационный и штатный составы;<o:p></o:p>

7.8.9. Осуществляет прием на работу работников
Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры. Отношения
работника и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются
Трудовым 
<a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=108403;fld=134">

кодексом</a> Российской Федерации;<o:p></o:p>

7.8.10. Руководитель Учреждения организует
выполнение решений Учредителя.<o:p></o:p>

7.9. Руководитель Учреждения не вправе:<o:p></o:p>

7.9.1.Быть Учредителем (участником)
юридического лица;<o:p></o:p>

7.9.2. Занимать должности и заниматься другой
оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного
самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме
преподавательской, научной и иной творческой деятельности;<o:p></o:p>

7.9.3. Заниматься предпринимательской
деятельностью;<o:p></o:p>

7.9.4. Быть единоличным исполнительным органом
или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за
исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в
должностные обязанности данного руководителя;<o:p></o:p>

7.9.5. Принимать участие в забастовках;<o:p></o:p>

7.10. Руководитель Учреждения подлежит
аттестации в порядке, установленном Учредителем.<o:p></o:p>

7.11. Руководитель Учреждения при
осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в
интересах Учреждения добросовестно и разумно.<o:p></o:p>

7.12. Руководитель Учреждения несет
ответственность за:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
убытки, причиненные учреждению его виновными
действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
нецелевое использование средств местного
бюджета;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
принятие обязательств сверх доведенных лимитов
бюджетных обязательств;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
получение кредитов (займов);<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
приобретение акций, облигаций и иных ценных
бумаг и получение доходов (дивидендов и процентов) по ним;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
наличие просроченной дебиторской и
кредиторской задолженности;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-     
<![endif]>
иные нарушения в соответствии
законодательством РФ и РС(Я).<o:p></o:p>

7.13. Учредитель Учреждения как собственник
имущества Учреждения вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных
учреждению, к руководителю Учреждения.<o:p></o:p>

7.14. Компетенция заместителей руководителя
Учреждения устанавливается руководителем.<o:p></o:p>

Заместители руководителя действуют от имени
Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях
Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные
юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях,
выдаваемых руководителем Учреждения.<o:p></o:p>

7.15. Должностные лица Учреждения в период
своей работы в этом качестве не имеют права учреждать или принимать участие в
предприятиях, конкурирующих с Учреждением.<o:p></o:p>
9.16.
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления Учреждения  
являются:<o:p></o:p>
Управляющий
Совет Учреждения, Попечительский совет Учреждения, Педагогический совет
Учреждения, Родительский комитет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива
Учреждения. <o:p></o:p>

7.16.1 Общее
руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган -
Управляющий Совет Учреждения, который состоит из педагогов, родителей и учащихся
старших классов, избираемый на педагогическом совете, родительских собраниях и
собраниях старшеклассников.<o:p></o:p>

7.16.3. Заседания
Управляющего совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже
одного раза в год. Решения Управляющего совета Учреждения принимаются открытым
голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не
менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей
присутствующих.<o:p></o:p>

     Решения
Управляющего совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются
обязательными для директора и всех членов коллектива Учреждения (участников
образовательного процесса).<o:p></o:p>

7.16.4. К
компетенции Управляющего Совета Учреждения относятся: <o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
согласование Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему; <o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
утверждение  Программы развития
Учреждения; <o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
утверждение режима занятий обучающихся;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
утверждение Положения МОУ «Оймяконская СОШ» о порядке и условиях распределения
стимулирующей выплаты работникам ОУ;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
распределение по представлению директора стимулирующих выплат педагогическому
персоналу, вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат
непедагогическому персоналу;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
согласование сметы расходования, полученных ОУ от уставной приносящей доходы
деятельности и иных внебюджетных источников;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
согласование изменения и дополнения Правил внутреннего распорядка Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
согласование компонента образовательного учреждения учебного плана;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
участие в подготовке ежегодного публичного доклада;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие решения по вопросам охраны Учреждения и обеспечения         
безопасных условий образовательного процесса;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие целевых программ Учреждения в рамках реализации концепции ее развития;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие отчетов администрации Учреждения о проделанной за определенный срок
работе.<o:p></o:p>

7.16.5.Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением физических лиц –
благотворителей, заинтересованных в содействии внебюджетному финансированию
Учреждения. В состав могут войти родители 
обучающихся Учреждения (законные представители), выпускники Учреждения,
представители государственных органов и органов местного самоуправления,
представители коммерческих и некоммерческих организаций, любые физические лица
благотворители.<o:p></o:p>

7.16.6.Количество
членов Попечительского совета определяется Управляющим советом Учреждения. Члены
Попечительского совета Учреждения работают на безвозмездной основе. Из числа
членов Попечительского совета Учреждения избирается председатель, который
руководит его работой и отчитывается перед Советом Учреждения.<o:p></o:p>

7.17. Попечительский
совет Учреждения собирается на заседания по мере необходимости, но не реже
одного раза в год. Решения Попечительского совета Учреждения принимаются
открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании
присутствовало простое большинство и за них проголосовало простое большинство
присутствующих.<o:p></o:p>

7.18. К компетенции
Попечительского совета Учреждения относятся:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
организация работы по привлечению пожертвований, даров и целевых взносов на
реализацию уставных целей Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
определение направлений, форм, порядка использования привлеченных внебюджетных
средств;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
согласование сметы доходов и расходов привлеченных внебюджетных средств
Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие решения по вопросам финансирования охраны Учреждения и обеспечения
безопасных условий образовательного процесса, а также других целевых программ
Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие отчетов администрации Учреждения о расходовании привлеченных
внебюджетных средств за определенный срок;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
контроль расходования привлеченных внебюджетных средств.<o:p></o:p>

 7.19.
В соответствии с законодательством Попечительский совет Учреждения может быть
создан в форме некоммерческой организации как юридическое лицо.<o:p></o:p>

7.20.Педагогический совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления
педагогических работников. В состав Педагогического совета входят все учителя,
воспитатели, педагоги дополнительного образования, учителя-логопеды,
педагоги-психологи, старшие вожатые, педагоги-организаторы, преподаватели ОБЖ,
директор и его заместители. В работе Педагогического совета по мере
необходимости могут принимать участие представители Учредителя, руководители
органов самоуправления Учреждения, библиотекари, школьный врач и (или)
медсестра, заведующий производством (столовой), а также обучающиеся и их
родители (законные представители). Председателем Педагогического совета
Учреждения является директор.<o:p></o:p>

7.21. Педагогический
совет Учреждения собирается на заседания по плану, а также по мере
необходимости, но не реже 6 раз в год. Решения Педагогического совета Учреждения
принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании
присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало простое
большинство присутствующих. Решения Педагогического совета Учреждения являются
обязательными для всех участников образовательного процесса, реализуются
приказами директора Учреждения в пределах его компетенции.<o:p></o:p>

7.22. К компетенции
Педагогического совета Учреждения относятся:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
определение перспективных и текущих задач коллектива Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
анализ и диагностика состояния образовательной системы в Учреждении;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
определение концепции и (или) программы развития Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
определение содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного
процесса и способов их реализации;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
определение содержания работы по повышению профессионального уровня
педагогических работников;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
определение направлений экспериментальной деятельности, анализ ее результатов; <o:p></o:p>

<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
перевод обучающихся в следующий класс и на следующую ступень обучения, условный
перевод в следующий класс;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
оставление обучающегося на повторное обучение, перевод в класс компенсирующего
обучения или продолжение обучения в форме семейного образования (по согласованию
с родителями (законными представителями) обучающегося, имеющего академическую
задолженность по двум и более предметам);<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
утверждение форм промежуточной аттестации обучающихся;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
награждение выпускников золотой и серебряной медалями «За особые успехи в
учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
отчисление выпускников при получении ими основного общего и среднего 
(полного) общего образования;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
рассмотрение вопросов нарушения обучающимися или педагогическими работниками
Устава Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
рассмотрение представлений педагогических работников к награждению и (или)
присвоению почетного звания.<o:p></o:p>

7.23.Родительский комитет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления родителей
обучающихся (законных представителей). В состав Родительского комитета
Учреждения входят председатели классных родительских комитетов. В работе
Родительского комитета Учреждения по мере необходимости могут принять участие
администрация и педагоги Учреждения, представители Учредителя, руководители
органов самоуправления Учреждения, библиотекари, школьный врач и (или)
медсестра, заведующий руководством (столовой), а также обучающиеся и их родители
(законные представители). Председатель Родительского комитета Учреждения
избирается из его состава.<o:p></o:p>

7.24. Родительский
комитет Учреждения собирается на заседания по плану, а также по мере
необходимости, но не реже 2 раз в год. Мнения Родительского комитета Учреждения
принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании
присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало простое
большинство присутствующих. Решения Родительского комитета Учреждения являются
обязательными для всех участников образовательного процесса, реализуются
приказами директора Учреждения в пределах его компетенции.<o:p></o:p>

7.25. К компетенции
Родительского комитета Учреждения относятся:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
согласование Концепции и (или) Программы развития Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
социальная защита обучающихся;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
организация участия родителей во внеурочной и воспитательной работе с
обучающимися;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
организация просветительской работы среди родителей обучающихся (законных
представителей);<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
внесение в любые органы самоуправления предложений о совершенствовании
деятельности Учреждения.<o:p></o:p>

    7.26.Общее собрание
родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения вправе принимать
решение о направлении в органы         
государственной аттестационной службы о предъявлении Учреждению
рекламации на качество образования и (или) соответствие образования требованиям
государственного образовательного стандарта. 

7.27.Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом самоуправления трудового
коллектива Учреждения.<o:p></o:p>

7.28. Общее собрание
трудового коллектива Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже 1
раз в год. Решения Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются
открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании
присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало простое
большинство присутствующих. Решения Общего собрания трудового коллектива
Учреждения являются обязательными для всех работников Учреждения, реализуются
приказами директора Учреждения в пределах его компетенции.<o:p></o:p>

 7.29.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие в установленном порядке коллективного договора;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
принятие Правил внутреннего распорядка:<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
рассмотрение Устава, дополнений и изменений к нему;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
утверждение коллективных требований к работодателю;<o:p></o:p>
<![if !supportLists]>
-  
<![endif]>
решение об объявлении забастовки.<o:p></o:p>


7.30. Деятельность  Учреждения
регламентируется следующими видами локальных актов: приказами, положениями,
инструкциями, правилами и иными локальными актами, утверждёнными в установленном
порядке и в рамках, имеющихся у Учреждения полномочий.<o:p></o:p>

<o:p>
 </o:p>


8. Отчетность и контроль Учреждения<o:p></o:p>

8.1.Руководитель отчитывается о
деятельности Учреждения в порядке и сроки, которые определяет Учредитель.<o:p></o:p>

8.2.
Учреждение обязано вести бюджетный учет и представлять бюджетную отчетность в
порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.<o:p></o:p>

8.3.
Учредитель по мере необходимости осуществляет проверки деятельности Учреждения,
их результаты доводит до Учреждения и принимает соответствующие меры.<o:p></o:p>

8.4.
Учреждение обязано хранить следующие документы:<o:p></o:p>


8.4.1.Документы Учреждения, а также изменения и дополнения, внесенные в
учредительные документы Учреждения и зарегистрированные в установленном порядке;<o:p></o:p>


8.4.2. Решения Учредителя Учреждения о его создании и об утверждении перечня
имущества, передаваемого Учреждению в оперативное управление, а также иные
решения, связанные с созданием Учреждения;<o:p></o:p>


8.4.3. Документ, подтверждающий государственную регистрацию Учреждения;<o:p></o:p>


8.4.4. Документы, подтверждающие права учреждения на имущество, находящееся на
его балансе;<o:p></o:p>


8.4.5. Внутренние документы Учреждения;<o:p></o:p>


8.4.6. Положения о филиалах и представительствах Учреждения;<o:p></o:p>


8.4.7. Решения Учредителя Учреждения, касающиеся деятельности Учреждения;<o:p></o:p>


8.4.8. Аудиторские заключения, заключения органов государственного или
муниципального финансового контроля;<o:p></o:p>


8.4.9. Иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, внутренними документами
Учреждения, решениями Учредителя и руководителя Учреждения.<o:p></o:p>

8.5.
Учреждение хранит документы по месту нахождения его руководителя или в ином
определенном Уставом Учреждения месте.<o:p></o:p>

8.6.
При ликвидации учреждения документы передаются на хранение в архив в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).<o:p></o:p>

8.7.
Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:<o:p></o:p>

1)
свидетельство о государственной регистрации муниципального Учреждения;<o:p></o:p>

2)
решение Учредителя о создании муниципального Учреждения;<o:p></o:p>

3)
решение Учредителя о назначении руководителя муниципального Учреждения;<o:p></o:p>

4)
план финансово-хозяйственной деятельности муниципального Учреждения,
составляемый и утверждаемый в порядке Учредителем и в соответствии с
требованиями, установленными Министерством финансов РФ;<o:p></o:p>

5)
годовая бухгалтерская отчетность муниципального Учреждения;<o:p></o:p>

6)
сведения о проведенных в отношении муниципального Учреждения контрольных
мероприятиях и их результатах;<o:p></o:p>

7)
положения о филиалах, представительствах муниципального Учреждения;<o:p></o:p>

8)
сведения о проведенных в отношении муниципального Учреждения контрольных
мероприятиях и их результатах;<o:p></o:p>

9)
отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними
муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном
Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной,
налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.<o:p></o:p>

8.8.
Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в 
<a href="consultantplus://offline/main?base=RLAW249;n=25482;fld=134;dst=100140">
п. 8.6</a>
Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите
государственной тайны.<o:p></o:p>


9. Трудовые отношения в Учреждении<o:p></o:p>

9.1. Отношения работника и Учреждения,
возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством
Российской Федерации о труде.<o:p></o:p>

9.2. Работники обязаны нести свои обязанности
добросовестно и таким образом, который они считают наилучшим в интересах
Учреждения.<o:p></o:p>

9.3. Работники несут ответственность перед
Учреждением за ущерб, причиненный ему в результате неисполнения или
недобросовестного исполнения ими своих обязанностей, определенных настоящим
Уставом, должностной инструкцией и условиями трудового договора.<o:p></o:p>

9.4. Коллективные трудовые споры (конфликты)
между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в
соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения
коллективных трудовых споров (конфликтов).<o:p></o:p>

9.5. Состав и объем сведений, составляющих
служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются
руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.<o:p></o:p>

9.6. Учреждение обеспечивает гарантированный
законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.<o:p></o:p>

9.7. Форма, система и размер оплаты труда
работников Учреждения устанавливается в соответствии с действующим
законодательством, утвержденной сметой, согласованной с финансово-казначейским
управлением Оймяконского района.<o:p></o:p>


10. Социальная деятельность<o:p></o:p>

10.1. Учреждение проводит мероприятия по
развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает
обязательное социальное и медицинское страхование работников и членов их семей в
соответствии с законодательством.<o:p></o:p>

10.2.Учреждение обязано обеспечить своим
работникам безопасные условия труда и нести материальную ответственность в
установленном законодательством порядке за вред, причиненный их здоровью, и
потерю трудоспособности.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>


11. Филиалы и представительства<o:p></o:p>

11.1. Учреждение может создавать филиалы и
открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами
с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства
иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств,
международных договоров Российской Федерации.<o:p></o:p>

Филиалы и представительства осуществляют свою
деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их
деятельность.<o:p></o:p>

11.2. Филиалы и представительства не являются
юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в
соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а
также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.<o:p></o:p>

11.3. Имущество филиалов и представительств
учитывается на их отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения.<o:p></o:p>

11.4. Руководители филиалов и представительств
назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им
руководителем Учреждения.<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>


12. Ликвидация, реорганизация и изменение типа Учреждения<o:p></o:p>

12.1. Реорганизация Учреждения (слияние,
присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по
решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации, Республики Саха (Якутия), нормативно-правовыми актами муниципального
образования «Оймяконский улус (район)».<o:p></o:p>

12.2. Учреждение считается реорганизованным,
за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента
государственной регистрации вновь возникшего Учреждения.<o:p></o:p>

12.3. При преобразовании Учреждения к вновь
возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного учреждения
в соответствии с передаточным актом.<o:p></o:p>

12.4. Изменение типа муниципального казенного
учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа муниципального
Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.<o:p></o:p>

12.5. Учреждение может быть ликвидировано на
основании и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством
Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) и другими правовыми актами.<o:p></o:p>

12.6. 
Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей МО «Боргонский
1-й наслег».<o:p></o:p>

12.7. Учредитель назначает ликвидационную
комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Учреждения.<o:p></o:p>

12.8. С момента назначения ликвидационной
комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.<o:p></o:p>

12.9. Ликвидационная комиссия помещает в
органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации
юридических лиц, публикацию о ликвидации Учреждения, порядке и сроке заявления
требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть
менее чем за два месяца со дня публикации о ликвидации Учреждения.<o:p></o:p>

12.10. Ликвидационная комиссия предпринимает
меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также
уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Учреждения.<o:p></o:p>

12.11. По окончании срока для предъявления
требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный
ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества
ликвидируемого Учреждения, перечне предъявленных кредиторами их требований, а
также о результатах их рассмотрения.<o:p></o:p>

Промежуточный ликвидационный баланс
утверждается Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации, по
согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических
лиц.<o:p></o:p>

12.12. Выплата денежных сумм кредиторам
ликвидируемого Учреждения производится ликвидационной комиссией в порядке
очередности, установленной Гражданским 
<a href="consultantplus://offline/main?base=LAW;n=110207;fld=134">

кодексом</a> Российской Федерации, в соответствии с
промежуточным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением
кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со
дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.<o:p></o:p>

12.13. После завершения расчетов с кредиторами
ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается
Учредителем по согласованию с органом, осуществляющим государственную
регистрацию юридических лиц.<o:p></o:p>

12.14. Имущество, оставшееся после
удовлетворения требований кредитора, а также имущество, на которое в
соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по
обязательствам Учреждения» передается ликвидационной комиссией его собственнику.<o:p></o:p>

12.15. При ликвидации казенного учреждения
кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего
обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения связанных с этим
убытков.<o:p></o:p>

12.16. Ликвидация Учреждения считается
завершенной, а Учреждение - прекратившим существование, с момента внесения
записи в Единый государственный реестр юридических лиц.<o:p></o:p>

12.17. При ликвидации и реорганизации,
увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).<o:p></o:p>

<o:p> </o:p>


13. Порядок внесения изменений и дополнений<o:p></o:p>


в настоящий Устав<o:p></o:p>


13.1.Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем по
согласованию с органом местного управления образования, подлежит регистрации в
установленном порядке и вступает в силу с момента их регистрации в порядке,
установленном действующим законодательством РФ.<o:p></o:p>


13.2. Устав от  18 октября 2009 года  
утрачивает силу с момента государственной регистрации настоящего Устава в
порядке, установленном действующим законодательством.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>

Устав принят 
общим собранием<a name="_GoBack"></a> трудового коллектива<o:p></o:p>

« ______»  
_______________  2011 г.,
протокол № ____ <o:p></o:p>

<o:p> </o:p>

 Председатель
собрания  ___________________________                                                                                             
<o:p></o:p>

 Секретарь
собрания  
______________________________<o:p></o:p>

         
<o:p></o:p>

                                                                                             
<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>

</body>

</html>